Activiteitgericht werken is de infrastructuur voor flexibel organiseren.
Werk bestaat in essentie uit het verrichten van activiteiten, die in hun aard en behoefte verschillen. Door ze los te koppelen van plaats en tijd en er de juiste omstandigheden en hulpmiddelen voor aan te bieden ontstaat de perfecte match. Die perfecte keuze wordt bepaald door de medewerker die zelf beslist met wie, wanneer en waar zijn activiteit verricht wordt.
